トライデント株式会社の企業理念はロゴマークである蝙蝠にあります。

蝙蝠というのは、西洋ではドラキュラ伝説にあるように何となく不気味なイメージで不幸を招くとして忌み嫌われがちですが、我々が居住するアジア地域では蝙蝠のイメージというのは真逆なものなのです。 特に中国をはじめとするアジア地域の中華圏などでは、「蝙蝠」と書いて「へんぷく」と読みます。 その「蝠=ぷく」が「」と同音のため幸運を招く生き物だと言われています。 また、蝙蝠は目に見えない超音波を出すことで「不可視を感知」し、闇夜の世界でも「最適」に飛ぶという生物特性があり、これらがソフトウェアプログラムという不可視で物質ではないものを創り出す弊社の事業と同様であることを 意図して蝙蝠のマークを掲げております。 直訳するならば、トライデント株式会社とは「一つ考えに囚われることなく自由な目線をもって最適なITで社会に幸せを提供する」ことを目指している会社です。

ロゴ

トライデントのお仕事

弊社は創業時より金融系の顧客に特化した開発を最上流から一貫して携わっています。
当社ではプログラミングの他にもシステムの仕様策定、ベンダーコントロールマネジメントなどを主に担っています!

より具体的には、情報管理の都合上、銀行などのクライアント先へ常駐し、様々なプロジェクトに参加していただきます。

<主な参加プロジェクト(一例)>
◎ユーザー向けWeb・オープン系のシステム開発及び設計
◎各種ミドルウェアの設計・構築
◎各種基盤システムの運用・保守など
◎金融システムの仕様検討・要件定義

入社して1~2年目は基礎力の習得機関と捉え、希望を考慮しつつ、一人ひとりが業務を通じて成長できる案件を担当していただきます。 先輩エンジニアのアシスタント或いはエンジニア見習いとして様々な経験を積む機会を与えますので、自分の実力を磨いて一人前を目指してください。
なお、まったくの未経験者に関しては最低限の知識やスキルの習得を目指し、ビジネスマナーからITに関する基礎技術研修 を、OJT、Off-JTにて受講していただきます。
クライアント先へ常駐する形となりますが、経験習得にかかる特定の機関や事由などがない場合に関しては2名以上の体制で執務することによる管理体制を基本としています。

この為、小手先の技術だけではなく次につながる経験を得られるからこそ安定した受注に繋がるのです。
技術だけに囚われない本当に必要とされるシステムの提供こそが我々の仕事であります。

採用プロセス

応募方法

募集職種をご覧になり、希望する職種を明記の上、応募書類(写真付履歴書と職務経歴書)を下記住所の弊社採用担当宛までご送付ください。
なお、地方出身者の場合には選考後に一度電話にてご連絡を差し上げますので、履歴書には必ず電話連絡が可能な連絡先電話番号をご記入してください。

〒143-0023 東京都大田区山王2-1-8 山王アーバンライフ4階
電 話 03-5718-1141(代表)
Email employment@i-trident.co.jp

採用プロセス

応募手順

管理職採用 ※現在は募集しておりません

職種 管理職 兼 上級技術職
採用人数 0名(※現在は募集をしておりません)
雇用形態 正社員
仕事内容 営業・開発・人事・事務のいずれかのチームマネージメントからITコンサルティング業務など、経験や実力に応じてお任せします
勤務地 本社事業所 他、東京23区周辺にある顧客先情報管理センター
勤務時間 午前8時30分 ~ 午後17時30分(昼食休憩1時間)
週間労働時間 40時間
休日・休暇 年間休日125日以上
完全週休2日制
有給休暇(初年度は入社時期に応じて、10日~0日を付与)
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
給与
年齢・経験・能力を考慮のうえ、弊社給与基準に従って決定
※中退の取扱いはありません。 中退の場合は、最後に卒業をした学歴を最終学歴と見なします
【残業の取扱い】
担当業務、時期により残業の増減はありますが、常駐勤務者には、あらかじめ前払い残業代を20時間相当分支給いたしますので、 これをもって常駐先での残業対応に関する裁量権とし、残業が発生しなかった場合は返金などの調整はありません。なお、月間20時間を超えて残業代が発生した場合には以後の残業代は労働基準法に従いこれを支給します
諸手当 交通費全額支給
役職手当
資格手当
技術手当
労働保険(労災・雇用) 社会保険 加入
昇給 年1回 毎年4月にあり
・前年実績として、前年度基本給×労働実績評価 昇給率(0.8%~1.5%)+年齢給(2,000円~5,000円)=昇給後、基本給として支給
福利厚生 当社と契約をした心理カウンセラーによるセラピーまたはカウンセリングを月に1回+αを受けられます。

単身者向けシェアハウス型社員寮あり(入社1年目から入寮できます)
単身者向けマンション型社員寮あり(入寮1年以上を経過した社員が希望した場合に寮を移ることができます)
社員旅行
応募条件 〇学歴
4年制大学卒業 以上

〇経験
以下のいずれか1つを満たしていること
・金融機関向け情報系または勘定系システムの開発経験
・国内、国際を問わず、デリバティブ・融資・外国為替の有識者
・管理職或いはプロジェクトリーダー等の管理監督者経験5年以上

○言語力
・英語または中国語(台湾華語でも可)

〇求める人物像
社内外の多くの関係者と複数のプロジェクトに対する調整能力を有する
若手社員に対して手本となれる行動と次世代を育成する面倒を厭わずにできる

技術者採用

職種 技術職
採用人数 4名
雇用形態 正社員 契約社員
※入社より3か月間(最大でも6か月間)は試用期間となります。
仕事内容 主に金融機関ならびにそれらに準ずるユーザーの業務アプリケーション開発・保守運用・ネットワーク構築
勤務地 本社事業所 他、東京23区周辺にある顧客先情報管理センター
勤務時間 午前8時30分 ~ 午後17時30分(昼食休憩1時間)
週間労働時間 40時間
休日・休暇 年間休日125日以上
完全週休2日制
有給休暇(初年度は入社時期に応じて、10日~0日を付与)
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
給与 年 収:305万円以上 ( 大学卒 / 就業経験なし / 通勤手当等の各種手当を含めない場合 )
新卒初任給:中学校卒 15万円 / 高校卒 17万円~ / 専門学校卒 19万円~ / 大学卒21万円~
※中途採用の場合は、上記の新卒初任給を基準に弊社規定の給与算出式に基づいて経験・資格等から給与額を算出いたします
※中退の取扱いはありません。 中退の場合は、最後に卒業をした学歴を最終学歴と見なします

【残業の取扱い】
担当業務、時期により残業の増減はありますが、常駐勤務者には、あらかじめ前払い残業代を20時間相当分支給いたしますので、 これをもって常駐先での残業対応に関する裁量権とし、残業が発生しなかった場合は返金などの調整はありません。
なお、月間20時間を超えて残業代が発生した場合には以後の残業代は労働基準法に従いこれを支給します
諸手当 交通費全額支給
役職手当
資格手当
技術手当
労働保険(労災・雇用) 社会保険 加入
昇給 年1回 毎年4月にあり
・前年実績として、
前年度基本給×労働実績評価 昇給率(0.8%~1.5%)+年齢給(2,000円~5,000円)=昇給後、基本給として支給
賞与 業績に応じて、年1回 業績賞与を支給
・前年実績
基本給+役職手当+技術手当を各1.0ヶ月分以上を支給
福利厚生
ヘルス・ケアサービス
当社と契約をした心理カウンセラーによるセラピーまたはカウンセリングを月に1回+αを受けられます。

単身者向けシェアハウス型社員寮あり(入社1年目から入寮できます)
単身者向けマンション型社員寮あり(入寮1年以上を経過した社員が希望した場合に寮を移ることができます)
社員旅行
応募条件 〇学歴
不問

〇経験
特にはありませんが、弊社が学習を指示した場合に学習ができる環境として自己所有のパソコンを
1台以上保有していること

○求める人物像
とにかく手に職をつけたい!という意志のある方
安定した収入のある仕事に就きたい方
クライアントのビジネス課題解決のため、ニーズを的確にくみ取りながら仕事を進められる方
プロジェクト全体を見据え、自ら積極的に仕事を進めていける方
若手エンジニアであれば2~3年後にはマネジメントに挑戦したい方

営業・事務職採用 ※現在は募集しておりません

職種 営業職・事務職 ※いずれも総合職
採用人数 営業職0名 事務職0名(※現在は募集をしておりません)
雇用形態 正社員 契約社員
※入社より3か月間(最大でも6か月間)は試用期間となります
仕事内容 営業職:新規開拓営業および既存顧客へのソリューションの他、受注した案件を担当する技術職と連携して顧客へのサポートを行います
事務職:社内一般事務の他、技術職や営業職へサポート業務
※資料作成やデータ整理・抽出加工、出張時の各種手配など難易度は低いものの業務は非常に多岐にわたります
勤務地 本社事業所
勤務時間 午前8時30分 ~ 午後17時30分(昼食休憩1時間)
週間労働時間 40時間
休日・休暇 年間休日125日以上
完全週休2日制
有給休暇(初年度は入社時期に応じて、10日~0日を付与)
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
給与 年 収:305万円以上 ( 大学卒 / 就業経験なし / 通勤手当等の各種手当を含めない場合 )
新卒初任給:中学校卒 15万円 / 高校卒 17万円~ / 専門学校卒 19万円~ / 大学卒21万円~
※中途採用の場合は、上記の新卒初任給を基準に弊社規定の給与算出式に基づいて経験・資格等から給与額を算出いたします
※中退の取扱いはありません。 中退の場合は、最後に卒業をした学歴を最終学歴と見なします

【残業の取扱い】
技術職とは違い基本的には本社事業所内での執務となるため、前払い残業代は支給いたしませんが、残業となった場合には残業代は労働基準法に従いこれを支給します
諸手当 交通費全額支給
役職手当
資格手当
労働保険(労災・雇用) 社会保険 加入
昇給 年1回 毎年4月にあり
・前年実績として、前年度基本給×労働実績評価 昇給率(0.8%~1.5%)+年齢給(2,000円~5,000円)=昇給後、基本給として支給
賞与 業績に応じて、年1回 業績賞与を支給
・前年実績
基本給+役職手当+技術手当を各1.0ヶ月分以上を支給
福利厚生 当社と契約をした心理カウンセラーによるセラピーまたはカウンセリングを月に1回+αを受けられます。

単身者向けシェアハウス型社員寮あり(入社1年目から入寮できます)
単身者向けマンション型社員寮あり(入寮1年以上を経過した社員が希望した場合に寮を移ることができます)
社員旅行
応募条件 〇学歴
不問

〇経験
特にはありませんが、弊社が学習を指示した場合に学習ができる環境として自己所有のパソコンを
1台以上保有していること

○求める人物像
とにかく手に職をつけたい!という意志のある方
安定した収入のある仕事に就きたい方
クライアントのビジネス課題解決のため、ニーズを的確にくみ取りながら仕事を進められる方

弊社は地方在住者の採用に積極的です

面接交通費の支給あり! 地方在住者の採用面接の交通費で金銭負担の不安はありません!

弊社では東京より100㎞超の地域に在住している方が、弊社の求人に応募し面接をした場合、弊社指定場所までのかかる交通費の実費のうち一部または全額をお支払いいたします。
なお、交通費は弊社の基準において最大2万円までをお支払する場合があります。
また、東京郊外に在住の応募者の方の面接交通費はご自身で賄っていただくのが原則ですが、なんらかのやむを得ない事由で面接交通費を用意できない応募者からのご相談を受ける準備は弊社にはありますので、その場合はお気軽にご相談ください。

オシャレな単身者むけ社員寮

弊社に採用されて上京された方が単身者で且つ特段の事由もない場合には、弊社が用意する社員寮に入寮し居住していただくことになります。
社員寮費については、シェアハウス型社員寮では毎月2万円、マンション型社員寮では毎月4万1千円を給与より天引き徴収となり、自身の携帯電話金を除き、水道料金、電気料金、火災保険料などは弊社が負担しこれを支払っておりますので、普通に一人暮らしをした場合と比較しても実質の手取り給与が数万円多くなります。
既に居住している先輩社員も居るため、東京での生活に不安があるときや仕事で分からない技術があるときなどは先輩社員に相談することで悩みを解決しやすくできるでしょう。
また、応募者が女性の場合には居住先での安全を最優先に考え男性社員とは別フロア或いは別マンションに入居していただくことができます。

シェアハウス型社員寮

シェアハウス型社員寮
広いリビングルーム
シェアハウス型社員寮
充実のキッチン設備
シェアハウス型社員寮
入居者達と親交を深められる娯楽室
シェアハウス型社員寮
ベッドや冷蔵庫、机などが据え付けられた居室

マンション型社員寮

マンション型社員寮
社員寮 建物外観
マンション型社員寮
安心安全のオートロック管理
マンション型社員寮
家具備品として小型冷蔵庫と洗濯機
マンション型社員寮
明るい室内